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SAP Certified Associate - Implementation Consultant - SAP SuccessFactors Succession Management C-THR85-2505 Prüfungsfragen mit Lösungen (Q68-Q73):

68. Frage
Within Role-Based Permissions, which section controls the permissions to view or edit the Risk Of Loss field for People Profile?

A. Employee Widgets
B. Sync Position Model
C. Employee Data
D. Succession Planners

Antwort: C

69. Frage
Using the Legacy Position-Based Nomination Method, where can fields be added for the Position dialog?

A. From Employee Files
B. From the Succession Data Model XML
C. From Configure Object Definition
D. From the Succession Org Chart XML

Antwort: D

70. Frage
Your customer wants to calibrate performance and potential in a session.Which of the following are advantages in a Calibration Session that are unavailable in a Performance-Potential Matrix report?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. You can use the drag and drop functionality to change placements in the Matrix View.
B. You can use a dynamic group to filter subjects in a calibration session view.
C. You can display Performance and Potential in List View, Grid View or Dashboard.
D. You can access continuous performance management (CPM) to see activities and achievements.

Antwort: A,C

71. Frage
Which of the following attributes can you define for child elements in both standard elements and background elements?Note: There are 2 correct answers to this question.

A. lang
B. required
C. id
D. label

Antwort: A,C

72. Frage
Where in Admin Center can you export a template to create trend information data to be imported?

A. Update User Information → Employee Import
B. Update User Information → Import Extended User Information
C. Update User Information → Employee Export
D. Employee Files → Import and Export Data

Antwort: B

73. Frage
......

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